Beiträge in der Kategorie ‘Elementarteile’
In Bildern: so geht Coaching
Englischsprachiges Kurzvideo, das die Elementarteile eines Coachingprozesses im Strichmännchenformat darstellt.
Führungs-Know-How in Stichworten
Link zur Wissensbox des Dip-Projektes mit Kurzinfos zu Grundelementen von Führung.
Die Kunst der Selbstreflexion
Einerseits reflektieren wir einen großen Teil unseres Wachzustands so vor uns hin. Andrerseits ist zielorientierte Selbstreflexion bei der man tatsächlich zu einem Ergebnis kommt, eher selten. Konsequente Selbstreflexion ist nämlich anstrengend. Die Mühe kann sich allerdings lohnen, denn man lernt womöglich etwas dabei.
Handeln oder nicht Handeln: Das Rubikon-Modell
Das Rubikon-Modell von Julius Heckhausen und Peter Gollwitzer ist ein motivationspsychologisches Modell zielrealisierenden Handelns. Rubikon nannten sie das Moment des Übergangs vom Abwägen zur Absicht. Vor dem “Sprung über den Rubikon” kommt es jedoch auch darauf an, ob die bewusste Motive mit den unbewussten Motiven einer Person soweit übereinstimmen, dass daraus eine “stimmige” Absicht gebildet werden kann.