Beiträge in der Kategorie ‘Forschung’
Emotional Intelligente verdienen mehr Geld
Emotionale Intelligenz hilft auf der Karriereleiter nach oben. Zumindest denen, die ehrgeizig sind und denen Karriere wichtig ist. Arbeits- und Organisationspsychologe G.Blickle hat das an einer Gruppe von 71 Betriebswirten nachgewiesen. Emotional Intelligente verdienen tatsächlich mehr Geld und haben bessere Karriereoptionen.
Die Wirkfaktoren-Forschung im Coaching
Seit etwa 10 Jahren wird zu Wirkung und übergreifenden Wirkfaktoren des Coaching geforscht. Im ersten Teil gebe ich einen kurzen Überblick über mögliche Ansätze einer Wirkfaktorenforschung.