Coaching Berlin – peak8 – Coaching für Beruf und Management
Business-Coaching-Papierflieger

Business Coaching

Sie stehen unter hohem Erfolgsdruck in einem komplexen Umfeld? Sie suchen einen Coach, der etwas von Management und von der Psychologie der Veränderung versteht?

Als Business-Coach unterstütze ich Sie mit mehr als 10 Jahren Coaching-Erfahrung im Management und 20 Jahren Unternehmens- und Führungserfahrung.

„Vom Spannungsfeld aufs Spielfeld“

Sie möchten Ihre Ziele erfüllen und trotzdem Ihren persönlichen Ansprüche und Idealen gerecht werden? Im Business-Coaching unterstütze ich Sie als Sparringpartnerin, wenn es Ihnen zum Beispiel um Folgendes geht:

  • Strategische Schlachtpläne entwickeln.
  • Führungskonzepte und Managementpläne strukturieren.
  • Mit schwierigen Mitarbeitern klar kommen, in der persönlichen Kommunikation und strukturell mit den richtigen Entwicklungskonzepten.
  • Sich gut verkaufen, ohne sich selbst zu verkaufen.
  • Versagensängsten und inneren Schweinehunden auf die Spur kommen.
  • Sich selbst besser kennen und in Stress-Situationen souverän bleiben.
  • Inneren Ansprüchen und Widersprüchen gerecht werden, wenn es darum geht gute Arbeit und gutes Leben zusammenzukriegen.

Komplementäres Business-Coaching

Im Business-Coaching kombiniere ich die Wirksamkeit selbstreflexiver Coachingansätze mit Elementen der Managementberatung. Alles was nah an der Persönlichkeit ist, reagiert nicht gut auf Expertenratschläge und Vernunft. Dann ist der selbstreflexive Ansatz des Coachings wirksamer, der Intuition und das Finden eigener, persönlichkeitsaffiner Lösungen fördert.

Wenn es um Management-Strategie und Planung, um Personal- und Strukturentwicklung geht, braucht es auch solides Handwerkszeug aus Führungs- und Managementlehre. Dann sind ein analytischer Ansatz und das Sparring mit einem Experten effizienter.

Ablauf von Business-Coaching

Wir führen ein telefonisches Vorgespräch oder ein persönliches Coaching-Erstgespräch. Sie entscheiden, ob Sie sich wohlfühlen bei mir und mir Ihren „Fall“ zutrauen. Wir machen Ihre Ziele greifbar und überlegen uns eine Herangehensweise.

Wie viel Business-Coaching Sie brauchen, bestimmen Sie: Ein einmaliges Kompakt-Coaching von zwei bis drei Stunden. Einen Prozess mit drei bis sieben Sitzungen im Abstand von zwei bis vier Wochen. Oder Sie vereinbaren einfach immer dann einen Termin, wenn es akut brennt und Sie eine Sparring-Partnerin brauchen.

Was wir im Business-Coaching erreichen können?

Wer Ihnen konkrete Ergebnisse im Coaching verspricht, stapelt hoch. Natürlich braucht es seitens des Coachs ordentliches Hand- und Denkwerkzeug, Begabung, Intuition und Erfahrung.

Richtig tolle Coaching-Ergebnisse bleiben aber eine Frage des Zusammenspiels zwischen Coach und Klient. Das hat was mit Stimmigkeit, verwandten Werten und gemeinsamer Sprache zu tun.
Wenn das passt, kann – auch für mich immer wieder erstaunlich – Bewegendes passieren.

Ich freue mich auf Ihren Anruf unter 030-253 227 36 oder Ihre E-Mail.

Ulrike Rheinberger – Professional Coach DBVC

UlrikeRheinberger_peak8CoachingUlrike Rheinberger ist Coach und Organisationsberaterin in Berlin mit mehr als 10 Jahren Beratungserfahrung und über 4000 Coaching-Stunden. Zum Coachprofil…