Coaching Berlin – peak8 – Coaching für Beruf und Management

Kategorie: Forschung

Beten wirkt wie Joggen

Beten und Joggen haben ähnliche Wirkung auf das Gehirn und die Zufriedenheit. Das belegt eine Studie der Sporthochschule Köln.

19. September 2013 Kategorie: ForschungNoch keine Kommentare

Rosinen aus der Welt des Management im Februar

Wertekommission veröffentlicht die Führungskräftebefragung 2012 Schaffen Werte Wertschöpfung? Dies ist die Frage, der die Wertekommission als Initiative von Führungskräften der Wirtschaft in ihrer vierten Befragungswelle nachgeht. Im Trend ja, ist die Antwort, die 300 für die deutsche Wirtschaft repräsentative Führungskräfte gegeben haben. So schätzt die große Mehrheit die Bedeutung von Werten

16. Februar 2012 Kategorie: ForschungNoch keine Kommentare

Sind Chefs veränderungsfähig?

„Selbststeuerung im Führungskräftecoaching – Eine empirische Stude zu Wirkung und Wirkfaktoren.“ Unter diesem Titel untersucht Maria Pätz an der Universität Jena, wie Coaching wirkt. Insgesamt 150 coachingnehmende Führungskräfte und ihre Coaches werden vor, während und nach des Coachings befragt.

16. Februar 2012 Kategorie: Coaching, ForschungNoch keine Kommentare

Emotional Intelligente verdienen mehr Geld

Emotionale Intelligenz hilft auf der Karriereleiter nach oben. Zumindest denen, die ehrgeizig sind und denen Karriere wichtig ist. Arbeits- und Organisationspsychologe G.Blickle hat das an einer Gruppe von 71 Betriebswirten nachgewiesen. Emotional Intelligente verdienen tatsächlich mehr Geld und haben bessere Karriereoptionen.

16. August 2011 Kategorie: ForschungNoch keine Kommentare