Kategorie: Wachsende Unternehmen
Hier geht es um die speziellen Herausforderungen wachsender Unternehmen: Sie haben einen Vorsprung auf dem Markt, intern hinken sie sich aber – gerade wegen des Wachstums – oft selbst hinterher. Strukturen und Formen des Zusammenspiels müssen immer wieder neu angepasst werden.
Unternehmenswachstum – Phasen
Die Greiner’schen Phasen der Unternehmensentwicklung beschreiben prototypische Quantensprünge in wachsenden Unternehmen. In den jeweiligen Phasen gut funktionierende Formen der Zusammenarbeit überholen sich mit zunehmendem Größenwachstum und müssen durch komplexere Strukturen abgelöst werden.
Krisen und Quantensprünge wachsender Unternehmen – Beispiele
Wachsende Unternehmen profitieren mit zunehmender Größe von größenbedingten Skalenvorteile. Sie müssen allerdings qualitative Quantensprünge bewältigen und die Formen der Zusammenarbeit immer wieder der zunehmenden Komplexität anpassen.
Was unterscheidet die Persönlichkeit von UnternehmerInnen?
Persönlichkeitseigenschaften beeinflussen die Entscheidung selbstständig zu werden oder ein Unternehmen zu gründen. Ebenso wie die Wahrscheinlichkeit des Unternehmenserfolges. Statistisch untersucht wurde dies vom DIW auf der Grundlage einer für Deutschland repräsentativen Stichprobe.
